Соглашение - это основа для разработки и заключения городских отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, а также коллективных договоров в организациях, осуществляющих деятельность на территории Москвы, с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории Москвы. Нормы и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными, обязательными к применению и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует до вступления в силу нового Соглашения.